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五年奋进 海螺集团开创“一基五业” 高质量发展新局面

2026-01-06

时光见证壮阔征程,奋斗书写灿烂华章。

即将过去的5年,在历史长河中只是短暂的一瞬,却是海螺发展史上极不平凡的5年。

“十四五”以来,面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务,海螺集团深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,迎难而上、砥砺前行,开创了“一基五业”高质量发展新局面,集团资产总值突破3000亿元,经营效益领跑行业,科技创新成果丰硕,数智赋能成效卓著,绿色转型亮点纷呈,企业综合实力、产业规模、创新能力、社会影响力均实现新的突破,荣获中国工业大奖,入选创建世界一流示范企业,即将圆满收官“十四五”。

做强做优主业 构建产业发展新生态

“十四五”时期,水泥行业面临深刻变革,基建投资增速放缓,房地产行业深度调整,水泥市场需求进入下行通道,供需矛盾突出,以水泥为主业的海螺集团面临巨大压力。

海螺顺应国家供给侧结构性改革要求,在新一轮经济深度调整中抢占先机,坚定不移地做强做优做大水泥主业,加快从规模扩张型向质量效益型转变,打出“水泥+”组合拳,推进延链补链强链,提升全产业链价值创造能力,筑牢了主业基本盘,形成产业发展新生态。

从池州海螺四期万吨线建成投产,到乌兹别克斯坦首个项目卡尔希海螺在中亚大地拔地而起,从铜陵海螺年产1300万吨熔剂灰岩项目投产,到海螺首个瓷砖胶、干混砂浆项目在江门海螺落地,海螺顺势而为,持续优化市场布局,延伸上下游产业链,着力构建熟料、水泥、骨料、商砼、消费建材一体化发展模式,不断提升全产业链竞争优势。

骨料、商砼产业迅速发展,产能较“十三五”末增长2.4倍和16倍,规模位居行业第一方阵,成为新的盈利增长极。同时,快速切入消费建材新赛道,形成干混砂浆、瓷砖胶等消费建材总产能600万吨,市场全面铺开。

面对市场需求下行的不利形势,海螺坚持“盈利是目的、份额是基础”的经营思路,沉着应对、精准施策,市场份额稳步增长,水泥销量全国第一,经营业绩全面跑赢大市,以领先优势蝉联中国水泥上市公司综合实力榜首,在行业下行期彰显了强大的经营韧性。

壮大新兴产业,构筑“一基五业”新模式

2025年11月28日,内蒙古最大体量独立新型储能电站在通辽海螺新能源公司建成投产。该项目是集团战略新兴产业中单笔投资最大的项目之一,年最大充放电量可达15亿千瓦时,为集团新兴产业发展注入了强劲动能。

“十四五”以来,海螺立足新发展阶段,贯彻新发展理念,围绕“传统产业数智化转型、新兴产业规模化转接、高新技术产业化转化”,构筑“一基五业”高质量发展新模式,大力发展新能源、新材料、环保产业、数字经济等战略性新兴产业,提升新兴产业竞争优势,全面加快转型升级步伐,新兴产业投资占比提升至26.5%,新兴产业营收较“十三五”末增长440%。

新能源产业实现从小到大的规模化增长,拥有“风光储氢”电站162座,总装机容量达3GW,年发放电量约13亿度,光伏发电能力位居全国水泥行业第一。打造了国内首条全自动BIPV生产线,建成凤阳大型光伏玻璃项目,储能科技产业园正式投用。

新材料产业进一步做强做优,成为SCR、水泥及混凝土外加剂等细分领域的领跑者。海螺新材构建了“新型建材+环保新材料”双主业发展模式,转型发展逐见成效,铝材销售收入已占公司营业收入的“半壁江山”。通过新建、并购,快速成为SCR催化行业头部企业,构建了一体化产业链,拥有SCR脱硝催化剂产能8.4万方,SCR回收处置能力8.5万吨。收购华北工业塑料公司,成功切入高分子材料赛道。

海螺科创建成首个精细化工生产基地,水泥及混凝土外加剂产能发展到217万吨,海螺材料科技在港交所成功上市。打造海螺制剂产研一体化项目,熔解促进剂、脱硫剂、燃烧促进剂等市场规模持续扩大。并购恒光新材,快速切入聚氨酯及助剂新材料领域,延伸了精细化工产业链条。

环保产业完成海螺环保控股并购,实施水泥窑协同处置+资源化利用双轮驱动,累计在全国18个省市自治区推广45个环保类项目,建成51个固危废处置项目和5个飞灰项目,全资收购武汉汉氏医废处置项目,目前固危废处置规模达1380万吨,较“十三五”末增长95%。

数字经济产业生态日益丰富,孵化了矿山无人驾驶、智能包装发运、智能质量管理和智慧物流供应链平台等专精特新企业,海博智能科技无人运输系统拓展到金属和煤炭矿山,自主研发的国产化全流程智能质量控制系统在66条生产线推广应用,机器人自动装车系统应用到214条车道,实现跨行业赋能,初步构建了数字产业集群,年营收达38亿元。

围绕集团“一基五业”高质量发展,设立海螺私募公司,成功获取基金管理人牌照,完成科转基金和新兴产业两支基金组建,自主管理规模达到12亿元,聚焦产业转型方向开展投资布局,加速培育新质生产力,赋能新兴产业发展。

实施创新驱动,汇聚转型升级新动能

在芜湖海螺矿山,27台无人驾驶矿车昼夜运转,每天输送矿石3.3万吨,生产系统中,算法24小时快速解析每一块物料的形态轨迹,全局自动寻优,匹配最佳操作参数......

在新一轮科技革命和产业变革浪潮中,海螺把科技创新始终摆在发展全局的核心位置。集团党委书记、董事长杨军强调,要大力实施创新驱动发展战略,全力突破关键核心技术“卡脖子”问题,不断塑造发展新动能新优势,让更多的科技创新成果转化为现实生产力。

集团构建具有海螺特色的“112+N”科技创新体系,持续加大创新投入,近五年投入研发经费185亿元,较“十三五”增长52%,2025年研发投入占主营业务收入比重达到4.8%以上,较“十三五”末提升2个百分点,以科技创新推动产业创新,培育壮大新质生产力,有力支撑了企业高质量发展。

集团高规格组建海螺产业技术研究院,打造海螺原创技术策源地。与中国工程院吴丰昌院士合作建立院士工作站,与中国科学技术大学、武汉理工大学等联合共建了6家产学研联合实验室,推动实施30余项联合攻关项目。累计组织实施年度科技项目672项、集团重点专项计划项目49项,在行业“揭榜挂帅”机制中勇挑重担,牵头实施7项“卡脖子”技术攻关项目,实现关键核心技术持续突破,重大科技创新成果不断涌现。

“十四五”以来,海螺建成了行业首个矿山矿车无人驾驶项目、行业首套国产化全流程智慧工厂,发布水泥建材行业首个AI大模型,建成海螺“云工”工业互联网平台,建成行业首个“全绿电”水泥工厂、全球首套新型二氧化碳储能示范项目、行业首个低碳胶凝材料示范线、行业首个生物质炭基新材料示范应用成套生产线,攻关突破干冰爆破技术,自主研发高效低阻型六级预热预分解系统、国内首台套外循环水泥立磨等核心技术,入选国家技术创新示范企业、全国首批“数字领航”企业。

一组组亮眼的数字可以看出集团“十四五”科技创新的显著成效。取得授权专利2087件,较“十三五”增长315%。24项核心技术通过科技成果鉴定,其中16项达到“国内先进”以上水平认定。成功认定20项高新技术产品及安徽省新产品,“海螺专家优化控制系统”等12项新产品新材料新装备分别获“三首产品”认定。累计荣获国家科技进步奖、中国工业大奖、中国环境保护科技进步奖等省部级以上及行业权威奖项荣誉30余项。

海螺大力实施水泥烧成系统集成优化和高效煅烧关键技术开发及推广应用,进行熟料生产线综合能效提升改造,吨熟料标煤耗较“十三五”末下降9.24kg,吨熟料综合电耗下降5.28KWh。104条生产线达到一级能耗水平。吨熟料单位产品综合能耗达到国家能效标杆水平,较“十三五”末下降13%。

海螺率先在水泥行业构建“算力+数据+场景”三位一体的人工智能大模型创新体系,联合华为打造行业首个人工智能训练中心和首个水泥建材行业人工智能大模型,在水泥制造的质量管控、生产优化等5类40多个场景落地。熟料强度预测准确率超过90%,实现标准煤耗在一级能效的基础上再下降1%。以一条5000t/d熟料生产线为例,每年减少二氧化碳排放4500多吨,每年煤耗成本可节约百万元。

通过算力、数据、场景的深度融合,人工智能大模型不仅助力海螺提质增效,更为水泥行业人工智能应用提供了可复制的范例,推动了行业的数字化转型。

在鼎力推进科技创新的同时,海螺大力推行全员创新,提倡改善即是创新、人人皆可创新、处处皆可创新,下属单位累计产生全员创新成果9308项,奖励职工15000多人次,职工参与率达到34.8%,直接和间接产生经济效益超过4亿元,全员创新创效在海螺已蔚然成风。

坚持生态优先,谱写绿色发展新篇章

绿色是高质量发展的底色。“十四五”以来,海螺以习近平生态文明思想为指导,践行“两山”理念,落实“双碳”行动,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,引领行业向资源节约型、环境友好型绿色循环产业转型发展。

海螺以打赢蓝天保卫战为己任,“十四五”累计投入节能环保技改资金200亿元,超前谋划实施超低排放技术改造,大力推广应用SCR脱硝、湿法脱硫、电收尘改袋收尘等深度减排技术,氮氧化物、二氧化硫、颗粒物平均排放浓度远优于国家及地方排放标准,较“十三五”末大幅优化。集团26家公司通过重污染天气绩效分级A级企业评审,25家公司通过引领性企业评审,位居行业第一。

置身海螺工厂,洁净的厂区、蔚蓝的天空、绿草茵茵与清澈湖水,共同连缀成一幅现代工业与自然风光交相辉映、人与自然和谐共生的大美画卷。宣城海螺、赣江海螺、枞阳海螺等29家公司获评国家级“绿色工厂”,44座矿山获评国家级“绿色矿山”。

从碳捕集到智慧农业,从垃圾发电到生物质发电……海螺以创新为动力,从源头减碳、过程降碳、末端固碳三个方面,加快绿色低碳技术研发和推广应用;成立建材行业首个碳资产管理公司中碳公司,建设双碳互联平台,参与碳市场履约交易,开发储备碳资产,布局低碳产品,二氧化碳排量放逐年下降,2025年吨熟料单位产品CO2排放浓度较“十三五”末下降4.7%,碳排放总量较“十三五”末下降39%。

海螺在超过90%的基地公司推广使用替代燃料,加大生物质燃料、生活垃圾、RDF等资源综合利用,充分利用热值的同时为社会消纳有害废弃物,替代燃料使用比例达30%以上。在平凉海螺建成行业首个绿电制氢项目,在荻港海螺试点掺氢燃烧技术,在宁国厂建成生物质碳项目,大力建设光伏、风力发电项目,多途径开发利用清洁能源,深入推动用能结构转型。

海螺广泛推行“水泥+协同处置”模式,实现环境效益与经济效益的双赢,建成76个协同处置环保项目,累计处理固危废1688万吨,真正使传统水泥工业向绿色产业转型,成为名副其实的城市环境“净化器”,助力美丽中国建设。

海螺延伸绿色产业链,提高产品附加值和竞争力,开发了新型低矿渣水泥、纳米二氧化硅改性复合材料边框、铝塑复合及低碳系统门窗等新产品,不断提升产品“含绿量”。

开放合作共赢 拓展海外发展新版图

2025年5月20日,柬埔寨首相洪玛奈出席金边海螺开业剪彩仪式。金边海螺是集团在海外建成的第17家大型实体工厂,是中柬务实合作的生动实践。

海螺秉承开放合作、互惠共赢的理念,深入践行国家“一带一路”倡议,加速海外布局,推动产业全球化发展,擘画出海外发展新蓝图,“十四五”期间,在“一带一路”沿线国家和地区累计投资超72亿元,新建及并购项目10个,卡尔希海螺、塔什干海螺、安集延海螺、金边海螺等重大项目先后建成投产,产业规模持续扩大。

目前,海螺已在境外14个国家和地区拥有39家公司,构建了印尼及西太平洋、中南半岛、泛中亚、中东、非洲和南美等海外发展“六大片区”,初步形成“大海外”发展格局,跻身中国100大跨国公司之列,成为安徽国资“走出去”的重要窗口。

海外项目深入推行本土化经营,精耕细作本土市场,打造用户首选品牌,不断提高市场占有率和品牌知名度,运营质量和效益持续提升,成为集团经营效益新的增长极。2025年以来海外项目效益贡献率超10%,海外投资效益达到历史最好水平。

集团公司领导到海外项目调研指导工作

安徽国贸克服关税冲击等重重困难,锚定目标、深化改革,稳定贸易规模,优化业务结构,创新业务模式,守住了基本盘,并在跨境电商、外综服平台、工贸结合等领域取得新的突破和增长,“十四五”以来累计实现营收3015亿元、进出口总额253亿美元,较“十三五”分别增长22%、42%。

在深耕水泥主业的同时,海螺不断巩固和拓展海外产业链、供应链、价值链,输出先进装备技术,发挥海螺全产业链优势,协同推动新能源、新材料、节能环保等高端产业“走出去”,在柬埔寨建成光伏发电储能项目,在印尼、乌兹别克斯坦布局水泥外加剂工厂,在缅甸和泰国配套海螺新材生产基地,启动了印尼、乌兹别克斯坦门窗项目建设。未来,随着非洲、拉美等市场的开拓,海螺产业“抱团出海”将迎来更广阔的发展空间。

党建领航铸魂,奏响担当有为新乐章

“十四五”以来,海螺集团全面加强企业党的建设,实施党建“领航”计划,创建“三融三强”党建工作法和“领航双一、质创未来”党建品牌,把党的政治优势和组织优势转化为发展优势,引领推动企业高质量发展。集团党委下属6个二级党委,下辖基层党委已达31个、党总支30个、党支部450个,党员人数过万,成为集团改革发展最坚实的堡垒,凝聚起攻坚克难、砥砺前行的磅礴力量。

在党建引领下,海螺认真履行国有企业的政治责任、经济责任、社会责任,带动经济发展,促进劳动就业,保护生态环境,支持社会公益,真情回馈社会,构建了企业与自然、社会的和谐统一体。

截止2025年底,海螺集团总资产达3074亿元,较集团成立之初增长76倍,实现了国有资产大幅保值增值,资产负债率由当初的90%以上降到29.6%。集团成立至今,已累计实现营业收入约2.2万亿元,实现利润3500多亿元,向国家纳税超2100亿元。

海螺构建人才选育管用全链条工作体系,深入实施“11251”人才培育工程,推动海螺帅才、海螺将才、海螺俊才、海螺专业大师及海螺英才等不同层次类型优秀人才培养,深化产业工人建设改革,创建了125个劳模工匠工作室,人才结构质量大幅优化。截至“十四五”末,集团高端人才超过5000人,较“十三五”末增加逾30%。海外项目人员本地化率达85%,较“十三五”末提升3.3个百分点。

秉承以人为本的理念,海螺坚持与员工共享发展成果,不断优化薪酬激励机制,持续推行企业年金和补充医疗保险,建成投用海螺人才公寓,在经营压力较大的形势下,保持了员工收入稳定。

海螺推动产业援疆援藏,年实现产值十多亿元,辐射带动当地就业5000余人,助力边疆和民族地区振兴发展。扎实推进定点帮扶和结对帮扶工作,积极参与乡村振兴、环保、医疗、教育等社会公益事业,累计捐赠投入资金近亿元,荣获安徽慈善奖,彰显了国有企业的责任与担当。

大道如砥,行者无疆。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。面向新征程,海螺集团将聚力擘画“十五五”发展新蓝图,推动科技创新和产业创新深度融合,不断催生新质生产力,全面构筑“一基五业”高质量发展新模式,加快创建具有全球竞争力的世界一流企业,奋力开创更加美好的未来。



来源:海螺集团

砥砺奋进迎难上 勇毅发展谱新篇——安徽国贸“十四五”经营发展综述

2026-01-05

“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是公司把握战略机遇,深化改革创新,推动高质量发展的关键阶段。五年来,安徽国贸始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届历次会议精神,在集团公司坚强领导下,以高质量党建引领高质量发展,锚定战略方向、深化改革攻坚,在稳规模、优结构、防风险等领域斩获标志性成果,交出了一份彰显国企担当的高质量发展答卷。

面对国际贸易摩擦加剧、全球化逆流冲击、疫情反复等多重挑战,安徽国贸以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态,牢牢守住贸易主业基本盘,推动核心业务实现规模跃升、结构优化的双重突破。“十四五”时期,安徽国贸累计营业收入较“十三五”时期增长19.7%;累计进出口额较“十三五”时期增长42%,在复杂环境中交出了稳中有进、进中提质的亮眼成绩单。

主业深耕提质效 优势业务攀新高

“十四五”时期,全球经济在经历世纪疫情冲击后艰难复苏,俄乌冲突、巴以冲突等地缘政治危机冲击了全球供应链,世界经济秩序深度调整,西方对我国高科技和优势产业领域的贸易投资打压层层加码,全球贸易发展环境的不确定性显著增加,以国际贸易为主业的安徽国贸面临巨大压力。

安徽国贸作为安徽进出口贸易主力军,深知挑战前所未有,机遇亦蕴含其中。坚定聚焦主业、做强主业,在大宗农产品、能源矿产、高端装备制造等多个领域全面发力,构建了多元协同的现代化贸易体系。在大宗农产品领域,建立起以芝麻、冻肉禽、花生、乳制品为核心的多元业务矩阵,通过上下游供应链优化、渠道拓展与品类互补,形成稳定的进口贸易格局。在能源与矿产领域,煤炭业务累计经营量超2200万吨,进口自营比例从20%稳步提升近100%。黑色金属矿产品进口业务成果丰硕,累计进口量达650万吨,进口额突破12亿美元。

在高端装备制造与海外工程领域,船舶出口业务成果斐然,累计交付船舶19条、新签订单42条,其中2024年签约3条319000DWT超大型油船,创下订单金额与吨位历史之最;索道业务版图覆盖张家界、峨眉山、丽江、松花湖等国内著名风景区,其中张家界天门山大索道是亚洲最长的高山客运索道;水泥生产设备、工程机械等海外工程业务亮点纷呈,在秘鲁、玻利维亚等国完成数十个工程项目的设计和供货,向南美出口平车、机车超200辆,更与中车集团携手,成功出口全球首台氢能源机车。

创新引领驱动能 聚势突破谋发展

创新是驱动公司发展的核心引擎。安徽国贸将创新管理体系建设摆在突出位置,确立“党委领导、行政负责、工会牵头、部门配合、全员参与”的工作机制,企业创新氛围日益浓厚,创新动能日益强劲。

安徽国贸以系统化开发思维驱动全局创新,通过统一部署贸易ERP系统,强化业务运营与财务管理的深度融合,实现流程和数据标准的统一,贸易业务管理标准的统一,财务管理标准的统一,夯实数智化转型基础,强力推动板块贸易主业运营与管理全面升级。

充分发挥自身技术研发优势,深入钻研AI、大数据、大模型等前沿数智化技术,探索自研系统及高阶管理需求紧密融合,自主研发的“安天e采”平台聚焦“招、投、开、评、定”5大招投标核心环节,依托新一代信息技术,打造了一个全流程、电子化、智能化且安全可靠的招投标服务平台,获得软件著作权50余项、发明专利3项,成为安徽省首个也是目前唯一获得首版次软件认定的招投标服务平台。

“十四五”以来,安徽国贸在业态创新上展现前瞻布局,全面推动业务体系优化升级,为持续发展注入强劲动能。工程咨询业务实现从传统服务向全链条数字化服务的转型升级,先后高质量完成安徽省医疗集采项目、“大国重器”紧凑型聚变能项目等一系列具有重大影响力的标杆项目。跨境电商业务通过自有品牌出海和社交电商新渠道布局,连续多年保持高速增长,2024年新增销售产品超1800种,拓展多个海外电商平台及站点,全年营收超4亿元,较“十四五”初年增长123.96%。持续推进“保险+期货”金融服务模式,累计为数十万农户提供超13亿元风险保障,其中牵头落地全国首单肉牛价格指数“保险+期货”项目,填补国内相关领域风险对冲工具空白,体现了服务实体经济的国企担当。

此外,安徽国贸还积极构建开放协同的现代服务体系,打造外贸综合服务平台,集成贸易撮合、全流程服务、公共服务等核心功能,累计注册用户超3000家,发布供需信息近2000条,初步构建高效的外贸服务对接通道。

板块协同齐聚力 联动出海拓版图

“十四五”时期,在集团公司统筹部署与全力支持下,安徽国贸深度融入集团发展大局,积极响应集团公司跨板块战略业务协同号召,实现从单一产品协同到多板块、全球化深度协同的跨越,多企业联动、多业务并行的协同格局全面形成,彰显高质量发展强劲活力。

安徽国贸依托外贸专业优势和海外网络,以单一产品为切入,持续深化与新材业务协同发展,在稳步扩大地板出口规模的同时,积极开拓塑钢门窗等产品国际市场,初步构建了协同发展体系。此后,公司进一步加强统筹布局,推动协同领域向水泥试剂、建筑光伏、机械设备等多元板块延伸,为后续深化协同发展打下坚实基础。

在多板块协同业务扎实落地的基础上,安徽国贸进一步升级协同战略,全面推进“大海外”布局,推动协同发展迈入新阶段。通过外派业务骨干与兄弟公司海外团队协同,成功拿下沙特地板试订单,并协助完成海外项目资金转付。同时,通过联合参加国际展会、共建“一带一路”沿线营销机构等举措,成功切入沙特大基建市场。

安徽国贸积极对接集团公司资源,推动下属安天利信芜湖、上海等分公司的建设与发展,以合署办公、协同销售会议等形式不断深化内部协同与业务联动。借助集团区域客户和海外市场资源,持续挖掘合作机会,目前已对接超110家潜在客户,承接了安徽省新能源和智能网联汽车产业研究院集群EPC造价咨询等项目。此外,依托集团公司海外投资,制定业务出海专项方案,拓展东南亚地区项目管理、造价咨询、建筑设计等业务,为安天利信各业务板块发展提供有力支撑。

党建铸魂强堡垒 凝心聚力谱新篇

国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,安徽国贸始终坚持党对企业的全面领导,将党的建设贯穿经营管理全过程,引导全体干部职工筑牢思想根基、凝聚行动共识,进一步强化“听党话、跟党走”的政治自觉,为企业稳增长、促发展奠定坚实政治基础。

2021年以来,公司17个基层党组织获省国资委及集团公司党委表彰,30名同志获评“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号,累计开展2700余人次党务工作者专项培训,实现党建队伍能力与素养双提升。以党建“领航”计划为抓手,下属党组织全面实现党建品牌全覆盖,技术公司、轻工国际及安天利信等党组织党建品牌成功入选省国资委、集团公司“领航”计划示范库与培育库,“轻风行动”“向日葵工程”等特色党纪团工品牌矩阵持续壮大,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振,让红色党旗在业务一线高高飘扬。

站在“十五五”新起点,安徽国贸将以“十四五”发展成果为基石,持续深化改革创新,优化贸易结构、拓展市场空间,锚定“产业链综合运营引领者”定位,深入践行集团“一基五业”发展模式,为推动安徽省外贸高质量发展、服务国家对外开放大局贡献更多国贸力量。



来源:安徽国贸

红印领航 | 安天利信“红印创新工作室”正式成立

2025-12-31

为贯彻落实集团公司全员创新推进会精神,2025年12月,安天利信“红印创新工作室”正式成立。这是公司深入贯彻落实数字化转型战略部署、积极打造高水平专业化创新平台的一项重要举措。

红印创新工作室由集团先进工作者、科技创新人物领衔,依托省级企业技术中心,汇聚了十余位“业务+技术”能力兼备的复合型专业人才。工作室锚定“AI赋能、平台优化、生态服务”三大核心方向,以科技创新为核心驱动力,全面提升业务效能,持续巩固增强公司核心竞争力。

创新为魂,匠心为基。“红印创新工作室”不仅是孕育前沿技术、破解业务难题的高效孵化器,更是传承工匠精神、培育创新人才的重要阵地。未来,工作室将充分发挥创新引领作用,积极开展技术研讨与攻关,持续赋能公司业务全链条数智化转型,为推动安天利信核心竞争力跨越式提升贡献智慧和力量。 

喜报 | 安天利信荣膺“2025年度数字化星级标杆服务商”称号

2025-12-23

12月19日,第八届长三角CIO发展论坛在合肥隆重举行。安天利信受邀出席,并荣获“2025年度数字化星级标杆服务商”称号。

本届论坛以“跃迁·突围·智赋——CIO成长与价值重塑”为主题,由安徽省首席信息官协会联合苏浙沪三地信息化协会共同主办。论坛聚焦人工智能深化应用、数据要素价值化、新型工业化等前沿议题,汇聚行业智慧,共探发展新路径。

此次获评“2025年度数字化星级标杆服务商”,不仅体现了行业对公司专业能力与服务成效的高度认可,也彰显了公司在推动区域数字经济高质量发展中的示范作用。未来,安天利信将持续深化科技创新、拓展生态合作,赋能企业全业务链数智升级,为更多企业提供可信赖、高价值的数智化服务,为行业高质量发展贡献力量。

公司党委召开2023年第五次理论学习中心组(扩大)学习会

2023-05-10

5月8日,安天利信党委召开2023年第五次理论学习中心组(扩大)学习会。会议由公司党委书记、总经理陆晓军主持,公司中心组成员及中层管理人员参加会议。

会议认真学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,深入学习了党的二十大精神和中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《安徽省省属企业负责人履职待遇业务支出管理实施细则》、《省国资委省财政厅关于转发国务院国资委财政部国有企业商务招待管理规定的通知》、省国资委和海螺集团党委关于违规吃喝问题专项整治工作等文件精神。

会议指出,违规吃喝问题专项整治工作是全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神,持之以恒加固中央八项规定精神堤坝,坚持不懈正风肃纪,坚定不移推动全面从严治党、全面从严治企,贯彻落实上级党委和公司党委2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署的具体举措,必须严格落实上级党委有关工作部署,推动专项整治工作在安天利信走深走实。

会议强调,要切实提高政治站位,持续加大宣传教育,深刻认识整治违规吃喝问题的紧迫性,深入推进清廉企业建设,大力构建廉洁高效、厉行节约的工作作风,领导班子成员要严格落实“一岗双责”,坚持以上率下,逐级传导压力,层层抓好落实,中层以上管理人员要以身作则,保持清廉本色,教育引导广大职工群众严守纪律底线,自觉抵制违规吃喝,努力为公司高质量发展提供坚强纪律保证和作风保障。

       会议还学习了其他内容。


安天利信召开2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

2023-04-21

  4月18日下午,安天利信召开2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。公司党委书记、总经理陆晓军出席并讲话,公司党委副书记、副总经理、工会主席张珏主持会议。公司党政班子成员、纪委委员,各机构、各部门及子公司负责人,各党支部书记及各支部委员共计60余人参加会议。

  会上,公司党委副书记、副总经理、工会主席张珏传达了技术公司2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,党委委员、纪委书记董善全部署了公司2023年党风廉政建设和反腐败工作任务。

  公司党委书记、总经理陆晓军作总结讲话,全面回顾了公司2022年党建工作和党风廉政建设成效,深刻剖析了问题与不足,并就下一步工作提出具体要求:

  一要抓政治建设,突出政治引领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,严明党的政治纪律和政治规矩,做到知敬畏、守底线。二要抓组织建设,聚焦基层组织建设、干部队伍建设,注重发挥考核指挥棒作用,着力打造高素质专业化干部队伍,坚持以实绩论英雄,凭实绩用干部。三要抓作风建设,健全作风建设常态化、长效化机制,坚持以问题为导向,把工作着力点放在解决发展中的问题上。四要抓纪律建设,切实发挥“大监督”工作体系合力,加强对关键领域日常监督,全面提升工作效能。五要抓文化建设,深入推进廉洁文化建设,加强宣传引导,营造团结和谐的工作氛围,涵养风清气正的政治生态。

  陆晓军要求,全体党员干部要做好表率,切实履行好“一岗双责”,持续加强员工守法廉洁合规警示教育,为各项工作再上新台阶提供纪律作风保障。各党支部和广大党员干部要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,把落实全面从严治党与当前重点改革攻坚工作、年度经营目标任务、服务职工群众紧密结合起来,切实做到两不误、双促进。

  张珏就落实本次会议精神提出两点要求,一是各党支部、各机构要深入学习领会本次会议精神,切实找准工作落实的切入点和关键点,牢记“权利就是责任”,做好宣传教育,用身边事教育身边人,深化作风建设,真正做到抓早抓小抓具体。二是公司全体党员干部职工要迎难而上,凝心聚力,奋力完成各项年度目标任务,坚定不移全力答好全面从严治党新时代考卷,为助推海螺集团构筑“一基五业”高质量发展新模式,加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业作出积极贡献。

  会上,陆晓军代表公司党委与安天咨询党支部书记签订了《党风廉政建设主体责任书》,集体观看了警示教育片《永远吹冲锋号》第4集《永远在路上》。


海螺集团召开2023年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨直属党委书记抓党的建设述职评议会议

2023-02-28

  2月28日,海螺集团在总部召开2023年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨直属党委书记抓党的建设述职评议会议。集团党委书记、董事长杨军出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理任勇主持。

  杨军结合党中央、省委最新精神和集团公司实际,围绕全面贯彻落实党的二十大精神,有序高效推进集团公司党的建设和反腐倡廉工作提出了具体要求。

  杨军指出,各级党组织要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,加快构建“一基五业”高质量发展新模式,深化完善集团“433221”党建工作模式,建立建强高素质干部人才队伍,大力弘场劳模工匠精神,在做大市场、做优产业、做高效益、做强实力上童出务实举措,不断提升企业核心竞争力,全力塑造高质量发展新优势,为中国式现代化建设、美好安徽建设贡献海螺力量。

  杨军要求,要增强紧迫感,全力推进省委巡视反馈问题的整改落实,各责任单位要认真强化担当,对照整改方案,逐项推进落实,确保三个月集中整改期取得明显成效,坚持真改实改,压紧压实“两个责任”,狠抓作风建设,奋力推动全面从严治党向纵深发展。

  杨军强调,各级党组织要切实增强管党治党意识,强化使命担当,以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风,全力推进集团党的建设迈上新台阶,以高质量党建引领保障企业高质量发展实现新突破。

  根据安排,会议开展了直属党委书记作抓党建和党风廉政建设工作述职,直属纪委书记纪检工作述职,海螺水泥党委书记李群峰、海螺投资党委书记丁锋、集团机关党委书记汪纯健分别汇报了2022年度履职情况、存在不足以及下阶段工作思路和主要措施。安徽国贸、海螺新材、海螺设计院党委和各直属公司纪委作书面述职。杨军根据述职情况,结合平时调研实际,逐一点评与会人员进行了评议。

  会上,集团党委委员、纪委书记吴小明布置了2023年党风廉政建设和反腐败工作任务。

  杨军代表集团党委分别与6家直属党委书记签订《党风廉政建设主体责任书》,吴小明代表集团纪委分别与6家直属纪委书记签订《党风廉政建设监督责任书》。

  会议通过主会场和视频分会场相结合的方式开展。集团公司党政领导班子及纪委班子成员,直属党委、纪委负责人,集团有关部室负责人,部分“两代表一委员”及基层党员干部代表现场参会。各子公司中层及以上管理人员在本单位分会场参加视频会议。

转载自海螺官网 作者: 编辑:杨吉

版权所有:安徽海螺集团有限责任公司,未经授权,不得转载。

安天利信公司党委召开理论学习中心组学习会,认真学习领会党的二十大报告精神

2022-10-31


10月28日上午,安天利信公司党委召开理论学习中心组学习会,认真学习领会党的二十大精神。公司党委书记、总经理陆晓军主持会议,公司党委班子成员及经营班子成员结合工作实际作交流发言,安徽国贸办公室(党办)主任李垚到会巡听旁听,并作指导讲话。

会议认为,党的二十大,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,具有划时代标志性里程碑意义。党的二十大报告站位高远、思想深邃、内涵丰富、鼓舞人心,是党带领人民迈上新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。

会议强调,学习宣传贯彻党的二十大精神是公司党委当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,要抓紧抓实抓好。下一步要精心组织,在公司上下要迅速掀起党的二十大精神学习热潮,党委中心组成员要率先垂范、作出表率,引导公司广大党员干部职工联系实际学,注重学习效果,推动党的二十大精神入脑入心;要切实把党的二十大提出的各项战略部署转化为工作思路、具体对策和实际行动,落实到推动公司上市、战略转型、总部基地建设和改革发展的实际工作中,牢牢把握“主体功能区战略”和“新型城镇化战略”机遇,高瞻远瞩谋划好公司业务发展新路径,积极探索人才强企、创新发展的新思路新途径,不断提高工程咨询服务质量,统筹谋划好明年各项工作,撸起袖子加油干,全力实现公司高质量发展。

李垚对本次党委理论学习中心组学习给予高度评价,认为学习主题鲜明、重点突出、流程规范,研讨交流内容联系实际、紧扣重点工作,学习成效较好。并提出三点要求:一是提高思想认识,发挥示范作用。要深刻认识党委理论学习中心组学习的重要意义,中心组成员要进一步强化思想自觉、行动自觉,先学一步,学深一层,发挥示范带头作用。二是聚焦重点内容,规范学习要求。党委理论学习中心组要坚持以政治学习为根本,规范学习程序,严格贯彻落实党委理论学习中心组学习实施细则和本年度的中心组学习计划。三是理论联系实际,做好成效的转化。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,用党的创新理论武装头脑,紧密联系企业发展实际,从中找方向、找方法、找答案,指导实践,推动工作,确保党中央决策部署不偏向、不变通、不走样。

 

会议还学习了其他内容。

国常会:项目可先落地!后补前期手续!

2022-09-13

国务院总理李克强8月31日主持召开国务院常务会议,听取稳住经济大盘督导和服务工作汇报,部署充分释放政策效能,加快扩大有效需求;确定进一步优化营商环境、降低制度性交易成本的措施,持续为市场主体减负激活力。


主要原则

坚持以改革激活力,进一步降低市场主体制度性交易成本。


主要方向

深入整治涉企违规收费,严格划定权力边界,严肃查处乱罚款、收过头税费等行为;

推行工业生产同类型产品一次许可;

加强监管,严厉打击假冒伪劣,维护公平竞争;

健全营商环境问题线索搜集、处理机制。


主要措施

1 、在用好新增3000亿元以上政策性开发性金融工具基础上,根据实际需要扩大规模,对符合条件成熟项目满足资金需求,避免出现项目等资金情况。


2 、扩大政策性开发性金融工具支持的领域,将老旧小区改造、省级高速公路等纳入,并尽可能吸引民间投资。


3、尽快出台支持制造业企业、职业院校等设备更新改造的政策。


4 、引导商业银行扩大中长期贷款投放,为重点项目建设、设备更新改造配足融资。完善对银行的考核,银行要完善内部考评和尽职免责规定,形成激励机制。


5 、对重点项目继续采取集中办公、并联办理等方式,提高审批效率,强化要素保障。

地方政府可根据职责权限对用地、环评等办理作出承诺,项目落地后按规定补办手续。


6、支持刚性和改善性住房需求,地方要“一城一策”用好政策工具箱,灵活运用阶段性信贷政策和保交楼专项借款。促进汽车等大宗消费。


7、国务院再派一批督导和服务工作组,赴若干省份推动政策落实。适时核查回访,重点核查项目建设三季度实物工作量完成、完善手续等情况。


8、各地也要建立督导和服务工作机制。重点项目建设要按照有回报、保证资金不挪用和工程质量的原则,不失时机推进。




来源:中国采购与招标网

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水利部:加大政采支持中小企业力度

2022-09-13

水利部近日转发《财政部关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》(以下简称《通知》),并对严格落实支持中小企业政府采购政策,做好面向中小企业政府采购统计相关工作等提出明确要求。


水利部强调,部直属各单位作为进一步加大政府采购支持中小企业力度政策的执行主体,要切实加强对所属单位的管理和指导,全面落实《政府采购促进中小企业发展管理办法》(以下简称《办法》)和《通知》规定,多措并举支持中小企业发展。


合理设置门槛

合理设置参与门槛,不得设置歧视性、排他性条款,不得设置或变相设置供应商规模等限制条件,要降低中小企业参与门槛,通过灵活采取项目整体预留、合理预留采购包、要求大企业与中小企业组成联合体、要求大企业向中小企业分包等形式,确保中小企业合同份额。


提供多元便利

提供多元化便利条件,要通过提高预付款比例、引入信用担保、支持中小企业开展合同融资、免费提供电子采购文件等方式,为中小企业参与采购活动提供便利。


加大优惠幅度

加大对小微企业的优惠幅度,发布采购公告或发出采购邀请等开展采购活动的货物服务采购项目,给予小微企业的价格扣除优惠由6%—10%提高至10%—20%,大中型企业与小微企业组成联合体或者大中型企业向小微企业分包的,评审优惠幅度由2%—3%提高至4%—6%。


提高预留份额

提高工程项目面向中小企业预留份额,严格落实400万元以下的工程采购项目适宜向中小企业提供的,采购人应当专门面向中小企业采购。超过400万元的工程采购项目中面向中小企业采购的预留份额由30%以上阶段性提高至40%以上,其中已签订合同的工程项目采购除外。


减轻资金压力

有效减轻中小企业资金压力,不得收取没有法律法规依据的保证金,要严格按合同约定及时支付采购资金、退还保证金,应接受中小企业以保函等形式替代现金缴纳保证金,不得拖欠中小企业账款。



来源:中国采购政府报

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9月起施行,13部门联合印发招投标新政!

2022-09-02

日前发改委等13部门联合印发《国家发展改革委等部门关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》(以下简称“《意见》”)。

 

主要思路

一、明确主题权责,划定行为边界

二、健全闭环管理,程序结果并重

三、强化刚性约束,严格责任追究

四、创新制度机制,提升工作实效

 

主要内容

《意见 》针对招标方、投标方和中标方、评标专家、招标代理机构、监督机构等不同主体分别提出意见及要求,重点信息整理如下:

招标方

(一)依法落实招标自主权

任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构;

任何单位不得设定没有法律、行政法规依据的前置审批或审核环节。

 

(二)严格执行强制招标制度。

不得以违法形式规避招标、虚假招标;

不得通过任何方式将依法必须招标项目转为非招标方式;

不得随意改变法定招标程序;

不得采用违规方式直接选择投标人、中标候选人或中标人;

除特殊情形外,依法必须招标项目应当实行全流程电子化交易。

 

(三)规范招标文件编制和发布

合法合规、科学合理、符合需求

 

不得通过设置不合理条件排斥或者限制潜在投标人,招标文件中资质、业绩等投标人资格条件要求和评标标准应当以符合项目具体特点和满足实际需要为限度审慎设置;

不得在依法必须招标项目提出注册地址、所有制性质、市场占有率、特定行政区域或者特定行业业绩、取得非强制资质认证、设立本地分支机构、本地缴纳税收社保等要求;

不得套用特定生产供应者的条件设定投标人资格、技术、商务条件;

一般不得将装订、纸张、明显的文字错误等列为否决投标情形;

严禁设置投标报名等没有法律法规依据的前置环节。

 

(四)规范招标人代表条件和行为

严禁招标人代表私下接触投标人、潜在投标人、评标专家或相关利害关系人;

严禁干扰或影响其他评标委员会成员公正独立评标。

 

(五)加强评标报告审查

重点关注:

评标委员会是否按照招标文件规定的评标标准和方法进行评标;

是否存在对客观评审因素评分不一致,或者评分畸高、畸低现象;

是否对可能低于成本或者影响履约的异常低价投标和严重不平衡报价进行分析研判;

是否依法通知投标人进行澄清、说明;是否存在随意否决投标的情况。

 

(六)畅通异议渠道

实行电子招标投标的,应当支持系统在线提出异议、跟踪处理进程、接收异议答复。

不得故意拖延、敷衍,无故回避实质性答复,或者在作出答复前继续进行招标投标活动。

 

 

(七)落实合同履约管理责任

加强对合同订立、履行及变更的行政监督,强化信用管理。

防止“阴阳合同”“低中高结”等违法违规行为发生,及时依法查处违法违规行为。

 

(八)加强招标档案管理

严禁篡改、损毁、伪造或者擅自销毁招标档案。

招标人未按照规定进行归档,篡改、损毁、伪造、擅自销毁招标档案,或者在依法开展的监督检查中不如实提供招标档案的,由行政监督部门责令改正。

 

(九)强化内部控制管理

招标人应当建立健全招标投标事项集体研究、合法合规性审查等议事决策机制,积极发挥内部监督作用。

对招标投标事项管理集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,强化内部控制。

依法必须招标项目应当在组织招标前,按照权责匹配原则落实主要负责人和相关负责人。

 

投标方和中标方

(一)严格规范投标和履约行为

不得通过受让、租借或者挂靠资质投标;

不得伪造、变造资质、资格证书或者其他许可证件,提供虚假业绩、奖项、项目负责人等材料,或者以其他方式弄虚作假投标;

不得与招标人、招标代理机构或其他投标人串通投标;

不得与评标委员会成员私下接触,或向相关人员行贿谋取中标;

不得恶意提出异议、投诉或者举报,干扰正常招标投标活动。

 

(二)加大违法投标行为打击力度

密切关注中标率异常低、不以中标为目的投标的“陪标专业户”。

重点关注投标人之间存在关联关系、不同投标人高级管理人员之间存在交叉任职、人员混用或者亲属关系、经常性“抱团”投标等围标串标高风险迹象。

严厉打击操纵投标或出借资质等行为导致中标率异常高的“标王”及其背后的违法犯罪团伙。

 

 

评标专家

(一)严肃评标纪律

认真、公正、诚实、廉洁、勤勉

 

不得对其他评标委员会成员的独立评审施加不当影响;

不得私下接触投标人,不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处,不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求;

不得透露评标委员会成员身份和评标项目;

不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况、在评标过程中知悉的国家秘密和商业秘密以及与评标有关的其他情况;

不得故意拖延评标时间,或者敷衍塞责随意评标;

不得在合法的评标劳务费之外额外索取、接受报酬或者其他好处。

 

(二)提高评标质量

严格规范评标专家抽取工作,科学设置评标标准和方法,保证充足评标时间,引导专家在专业技术范围内规范行使自由裁量权。

 

发现招标文件内容违反有关强制性规定或者招标文件存在歧义、重大缺陷导致评标无法进行时,应当停止评标并向招标人说明情况;

发现投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致、有明显文字和计算错误、投标报价可能低于成本影响履约的,应当先请投标人作必要的澄清、说明,不得直接否决投标;

发现违法行为的,以及评标过程和结果受到非法影响或者干预的,应当及时向行政监督部门报告。

 

(三)强化评标专家动态管理

建立健全对评标专家的入库审查、岗前培训、继续教育、考核评价和廉洁教育等管理制度。

 

(四)严格规范和优化评标组织方式

打破本地评标专家“小圈子”,推动优质专家资源跨省市、跨行业互联共享;

积极推广网络远程异地评标,加强评标场所运行管理,实现所有人员的语言、行为、活动轨迹全过程可跟踪、可追溯。

 

招标代理机构

(一)切实规范招标代理行为

严禁采取行贿、提供回扣或者输送不正当利益等非法手段承揽业务;

不得泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料;

不得以营利为目的收取高额的招标文件等资料费用;

不得篡改、损毁、伪造或擅自销毁全套招标档案资料;

不得与招标人、投标人、评标专家、交易平台运行服务机构等串通损害国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人合法权益。

 

(二)加强招标代理机构及从业人员管理

将招标代理行为作为“双随机、一公开”监管的重点内容,纳入跨部门联合抽查范围。

开展招标代理机构信用评价和从业人员专业技术能力评价,为招标人选择招标代理机构提供参考,推动提升招标代理服务能力。

 

监督管理机构

(一)健全监管机制

畅通投诉渠道,鼓励建立内部举报人制度。

积极适应招标投标全流程电子化新形势,加快推进“互联网+监管”;

健全各行政监督部门协同监管和信息共享机制。

 

(二)加大监管力度

全面推行“双随机一公开”监管,坚决克服监管执法中的地方保护、行业保护,以零容忍态度打击招标投标违法行为,与公安机关建立有效的协调联动机制,加强与纪检监察机关、审计机关协作配合,加强地方监管执法力量建设。

 

(三)健全信用体系

严格执行具有一定社会影响的行政处罚决定依法公开的规定,科学建立招标投标市场主体信用评价指标和标准,推动信用信息在招标投标活动中的合理规范应用,对违法失信主体依法依规实施失信惩戒。

 


来源:国家发改委网站

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交通运输部集中发布四十五项行业标准

2022-07-21

【行业资讯】交通运输部集中发布四十五项行业标准

 

近日,交通运输部聚焦交通运输行业安全生产、绿色低碳发展、提升运输服务智慧化水平,以及推进多式联运等方面,批准发布45项行业标准,推动行业高质量发展。

 

落实强化安全生产要求:发布《公路水路安全应急处置交换信息》《公路水路安全应急资源分类与代码》标准,强化安全应急资源及应急处置的信息交换及管理,更好指导公路水路交通安全畅通与应急处置系统建设、维护、升级。

 

保障公路水路运输作业安全:《水路内贸集装箱载运商品汽车安全技术要求》《驳船积载要求》《道路大型物件运输车辆标志标识》等标准。

 

落实国家碳达峰碳中和工作任务要求:发布《公路机电设施用电设备能效等级及评定方法》系列标准,规定了公路隧道照明系统、公路LED照明灯具、LED车道控制标志、可变信息标志等一批重要交通工程产品的能效等级和评定方法,进一步提升公路机电设施用电设备能效水平,降低公路运营能耗。

 

推动水路运输岸电应用:发布《钢质船舶岸电受电设施技术要求》。

 

提升运输服务智慧化水平:发布《水路客运电子船票系统技术规范》系列标准,促进水路客运电子船票的应用。

 

充分发挥数据资产价值:发布《综合交通运行监测客运信息数据交换》《交通运输数据资源交换与共享第2部分:通用技术要求》,指导行业各级数据资源共享交换平台有序建设和高效运转,提升服务便利化水平。

 

促进综合运输发展:发布多式联运装备标准《升降式航空集装器传送机技术要求》《航空集装器运输车传送辊系统技术要求》,规范了相关多式联运装备的设计和制造,为推动货物空陆联运有效衔接提供了有力保障, 推动多式联运装备标准化、现代化。

 

 

来源:交通运输部网站

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